Ob im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung oder in der unternehmerischen Personalentwicklung: Die Identifikation der individuellen Ausprägung von Soft Skills ist neben formaler Kompetenz ein zweiter wesentlicher, wenn nicht gleichrangiger Erfolgsfaktor im Arbeitsleben. SoftSkillers nutzen die CA Methode – eine der wenigen Methoden, die „authentische und unzensierte Assoziationen“ erfolgreich misst und bewertet. sprungundlandung gab der SoftSkillers Deutschland GmbH ihr Gesicht und gestaltete die Webseite des Unternehmens.

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